ราชบุรี
15 ตุลาคม 2023
คนเห็น 9,989 คน
คนสนใจ 33 คน
กำหนดขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล วิเคราะห์และจัดทำแผนฝึกอบรม พัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมสอดคล้องกับนโยบาย แผนงานและเป้าหมายรวมของบริษัท กำหนดแผนงานของฝ่ายบุคคลให้สอดคล้องกับนโนบายและแผนงานของบริษัท ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน
วุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในตำแหน่งงานระดับจัดการ มีความรู้และประสบการณ์ในการทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของชาวต่างชาติเป็นอย่างดี มีทักษะในการวิเคราะห์และการนำเสนอ มีทักษะในการใช้ MS Office ได้ดี
