ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์ (รพ.การุญเวช ปทุมธานี)

วางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
สรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction)
งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration)
ประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management)

วุฒิปริญญาตรี-ปริญญาโท
มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ในระดับบริหาร
มีประสบการณ์สายงานโรงพยาบาลหรือสายงานบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้กฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะในการแก้ปัญหา และตัดสินใจที่ดี