เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (สรรหา)

จัดปฐมนิเทศให้พนักงานใหม่ และดูแลพนักงานในช่วงทดลองงาน
เป็นที่ปรึกษา (consult) ให้แก่ต้นสังกัด และบุคลากร และร่วมหารือในแนวทางในการสรรหาบุคลากร
วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง
จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่ และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ ,รัฐศาสตร์,รปศ.หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี
มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรระดับ ผู้จัดการ,หัวหน้างาน
มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน