ฉะเชิงเทรา
29 กันยายน 2023
คนเห็น 1,487 คน
คนสนใจ 13 คน
ทบทวนและปรับปรุงขั้นตอนการสรรหาบุคลากรที่เป็นปัจจุบันและออกแบบใหม่ เช่น การสมัครงาน เครื่องมือและกระบวนการคัดเลือก บริหารจัดการและพัฒนาทีมงานสรรหาและรายงานผลการปฏิบัติงาน ติดตามตัวชี้วัดการสรรหาบุคลากร เช่น รอบเวลาการสรรหาบุคลากร
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 7 ปีในการสรรหาบุคลากรหรืองานทรัพยากรบุคคล และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมอย่างน้อย 4 ปี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีทักษะการใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
