เชียงใหม่
5 กันยายน 2023
คนเห็น 3,474 คน
คนสนใจ 14 คน
จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี ควมคุมดูแลงานด้านกฏระเบียบข้อบังคับของทีมงาน ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ควบคุมดูแลด้านการบริหารค่าจ้าง และการจัดทำเงินเดือนค่าจ้างพนักงาน จัดทำเอกสารว่าจ้างและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
