เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HRM)

รับผิดชอบในการสรรหาคัดเลือกทีมงาน ให้เป็นไปตามแผนนงานที่กำหนด
ควมคุมดูแลงานด้านกฏระเบียบข้อบังคับ ให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทกำหนด
ดูแลสวัสดิการต่างๆ 
ประสานงาน และดูแลงานด้านการฝึกอบรมภายนอกและภายในบริษัท

วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้ Program Microsoft word Excel Powerpoint ได้เป็นอย่างดี
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีภาวะความเป็นผู้นำ
มีทักษะในการถ่ายทอดและการนำเสนอที่ดี