เชียงใหม่
4 กันยายน 2023
คนเห็น 2,132 คน
คนสนใจ 6 คน
ควบคุมดูแลเกี่ยวกับบริหารงานบุคคล ข้อมูลพนักงาน ดูแลกิจกรรมสัมพันธ์และแรงงานสัมพันธ์ จัดทำวางแผนการประเมินผลงานและการปฎิบัติงานของพนักงาน
วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 - 3 ปี มีไหวพริบในการทำงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
