นนทบุรี
28 สิงหาคม 2023
คนเห็น 1,921 คน
คนสนใจ 4 คน
จัดทำงบประมาณค่าตอบแทนและผลประโยชน์ รวมถึงการติดตาม รายงาน และการปรับงบประมาณ ออกแบบและพัฒนานโยบายค่าตอบแทน รวมถึงรูปแบบต่างๆ ของค่าตอบแทนผันแปร วิเคราะห์องค์ประกอบต่างๆ ของรูปแบบค่าตอบแทนในองค์กร
วุฒิปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี มีทักษะ MS Office ที่ยอดเยี่ยม (MS Excel, MS PowerPoint)
จำนวนที่เปิดรับ : 1 อัตรา
