กรุงเทพมหานคร
28 สิงหาคม 2023
คนเห็น 1,953 คน
คนสนใจ 18 คน
รับผิดชอบงานทรัพยากรบุคคลด้านการสรรหา ฝึกอบรม และพัฒนา รวมถึงบริหารจัดการงาน HRIS งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ วางแผนและเริ่มกิจกรรมของบริษัท
วุฒิปริญญาโทด้านทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ บริหารธุรกิจ มีประสบการณ์ 2 – 5 ปีในสายงานทรัพยากรบุคคล มีทักษะในการสื่อสาร และมีใจรักงานบริการ มีทักษะการใช้งาน Microsoft Word, Excel และ PowerPoint
