เจ้าหน้าที่อาวุโส ทรัพยากรบุคคลและธุรการ

วางแผนการสรรหาบุคลากร และทีมงาน outsource
จัดทำเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนักงาน สัญญาจ้างต่างๆ
จัดทำระบบประเมินผลปฏิบัติงานของบุคลากร (KPI)

วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล
มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ละเอียดรอบคอบ และแก้ไขปัญหา ได้เป็นอย่างดี
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี มีทักษะเกี่ยวกับ Pivot และ V Lookup ใน Excel จะพิจารณาเป็นพิเศษ