หัวหน้าแผนกบุคคลและอบรมพัฒนา

ดูแลระบบการทำงานงานของแผนกบุคคล ปรับปรุงพัฒนา ด้านการสรรหา ฝึกอบรม สวัสดิการ
ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร ให้เป็นไปตามนโยบายและแผนที่กำหนด
ควบคุมและปฏิบัติตามระบบมาตรฐานคุณภาพของอค์กร

วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานและประกันสังคมเบื้องต้น
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word และ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว
มีทักษะการสื่อสารที่ดี