กรุงเทพมหานคร
17 สิงหาคม 2023
คนเห็น 2,024 คน
คนสนใจ 10 คน
เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงานของ HR โดยใช้ประโยชน์จากระบบอัตโนมัติ และปรับปรุงกระบวนการทำงานของ HR ผ่านระบบ ออกแบบ พัฒนา สร้าง ทดสอบ ใช้งาน บำรุงรักษา และปรับปรุงระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล รักษาคุณภาพและความสอดคล้องของฐานข้อมูล HRIS (ผ่าน SAP-HCM & SF) ตรวจจับ ระบุ และแก้ไขปัญหาทางเทคนิคและข้อบกพร่อง ช่วยในการจัดทำข้อเสนอเพื่อพัฒนาระบบใหม่หรือการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงาน
วุฒิปริญญาโท สาขาเศรษฐศาสตร์ สถิติ การจัดการ IT หรือที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 5 ปี และอย่างน้อย 3 ปีใน HRIS มีทักษะการวิเคราะห์และการจัดการโครงการที่ได้ดี มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี
