ไม่ระบุตำแหน่ง
2 สิงหาคม 2023
คนเห็น 625 คน
คนสนใจ 5 คน
สำรวจความต้องการในการฝึกอบรมและออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ จัดโปรแกรมการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกที่ตรงกับความต้องการของพนักงานและแผนการฝึกอบรมของบริษัท เป็น Trainer และจัด Workshop ให้กับพนักงานบริษัททุกระดับ จัดการและตรวจสอบงบประมาณการฝึกอบรม
วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-5 ปีด้าน HRD มีประสบการณ์ด้าน Build-up Training Center จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะในการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมและสามารถจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมได้ มีทักษะภาษาอังกฤษและทักษะการนำเสนอที่ดี
