HR payroll

1.จัดทำเงินเดือนและค่าแรงของพนักงาน 
2.จัดทำสัญญาจ้างและแฟ้มประวัติพนักงานรายเดือน 
3.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคมผ่านระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงานประกันคม 
4.จัดทำและติดตามการประเมินผลการทดลองงาน 
5.รายงานแสดงการเปลี่ยนแปลงจำนวนอัตรากำลังคน และฐานค่าจ้างพนักงานทั้งหมดประจำเดือน 
6.ออกรายงานและนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1) ประจำเดือน 
7.ออกรายงานและนำส่งเงินสมทบประกันสังคม (ส.ป.ส.1-10) ประจำเดือน 
8.นำส่งเงินกู้ยืม กยศ. 
9.นำส่งเงินกู้ของธนาคารอาคารสงเคราะห์