โซนอโศก-พร้อมพงษ์
21 สิงหาคม 2023
คนเห็น 7,994 คน
คนสนใจ 70 คน
บริษัท นานมีบุ๊คส์ จำกัด ต้องการรับ HRBP Manager ที่มีแนวคิดบริหารจัดการแบบทันสมัย เชิงบวก ก้าวทันเทคโนโลยี ที่จะช่วยจัดระบบและกระบวนการทำงาน และสร้างทีมจาก publishing company เป็น learning service provider ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงาน routine ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การวางแผนสร้างคนและผู้สืบทอดแต่ละตำแหน่ง การทำให้ทีมงานมีส่วนร่วม บรรลุเป้าหมาย ตามกลยุทธ์บริษัทที่ออกแบบร่วมกัน 🎯หน้าที่ : 1. การวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้าน HR ขององค์กร 2. การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. สื่อสารและสร้างความร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูง 4. เพิ่มประสิทธิภาพและสร้างแรงขับเคลื่อนที่สำคัญให้องค์กรก้าวทันทุกการ เปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต 5. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร 🎯คุณสมบัติ 1. เพศหญิง/ชาย อายุไม่เกิน 45 ปี 2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารทรัพยากรบุคคล 3. มีประสบการณ์การบริหารงานบุคคลทั้งระบบ 5 ปีขึ้นไป 4. เป็นผู้นำมีความเชื่อมั่นในตนเอง ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม 5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนที่มีพื้นฐานที่มาแตกต่างได้ เป็นที่ไว้วางใจ และน่าเชื่อถือกับบุคคลทุกฝ่ายทั้งในและนอกองค์กร 6. สามารถบริหารงานซับซ้อนหลายมิติ มีภาวะผู้นำ ลงมือทำ 7. มีความรู้เรื่องเทคโนโลยี , เรียนรู้ด้วยตัวเองได้,ทำงานเป็นทีม,สื่อสาร อย่างมีประสิทธิภาพ วันและเวลาทำงาน : จันทร์-ศุกร์ 08.30-17.30 น. สถานที่ปฎิบัติงาน : อาคารนานมีบุ๊คส์เฮ้าส์ ซ.สุขุมวิท 31 (สวัสดี) ถ.สุขุมวิท คลองเตยเหนือ วัฒนา กรุงเทพฯ 10110 ส่งประวัติสมัครงานมาที่ naruewan@nanmeebooks.com ☎ 092 223 3957 www.nanmeebooks.com
นานมีบุ๊คส์ เป็นองค์กรที่ให้บริการด้านการเรียนรู้ ผ่านรูปแบบของหนังสือ สื่อการเรียนรู้ ค่าย อบรมครู หลักสูตร ศูนย์การเรียนรู้ และระบบเรียนรู้ออนไลน์ เป้าหมายหลักคือพัฒนาเด็กและเยาวชนไทยให้เป็นคนเก่ง คนดี รับผิดชอบต่อตัวเอง ต่อสังคม หรือที่เรียกว่า Active Citizen เราดำเนินธุรกิจสำนักพิมพ์ ภายใต้ชื่อ "สำนักพิมพ์นานมีบุ๊คส์"
