ค้นหางานและตำแหน่งงานว่าง บางบอน กรุงเทพมหานคร

1.มีทักษะในการติดต่อสื่อสารกับบุคคลภายนอกเป็นอย่างดี
2.มีทักษะในการคัดเลือกพนักงานเข้ามาเป็นพนักงานขาย
3.มีแรงจูงใจในการทำงาน มีทักษะการขาย เจรจาต่อรอง
4.สามารถเดินทางหรือทำงานนอกสถานที่ได้
5.มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6.วิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มลูกค้า
7.วางแผนการขาย
8.บริหารทีมขายเพื่อพิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่นๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนด
9.พัฒนาทีมขายให้มีความรู้ที่ถูกต้อง
10.เสริมสร้างทักษะของทีมในด้านการนำเสนอ/ส่งมอบสินค้า
11.การวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 4
***ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ วันหยุดเป็นวันธรรมดา 

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการฝ่ายขายมาก่อน
2.มีทักษะในการติดต่อสื่อสารกับบุคคลภายนอกเป็นอย่างดี
3.มีทักษะในการคัดเลือกพนักงานเข้ามาเป็นพนักงานขาย
4.มีแรงจูงใจในการทำงาน
5.มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6.ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
7.ต้องมีทีมขายมาด้วยพร้อมเริ่มงาน

ประกันสุขภาพ
ประกันสังคม
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าตอบแทนพิเศษ
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันหยุดพักร้อน 6 วัน หลังทำงานครบ 1 ปี
2. บัตรประกันสุขภาพหลังอายุงานครบ 1 ปี(OPD/IPD/PA)
3.ประกันสังคม ตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงาน
4.โบนัสจ่ายตามผลประกอบการ
5.ค่าคอมมิชชั่นมั่นคง(จากการบริหารจัดการยอดขายทีมเฉลี่ยต่อเดือน 150,000 บาท ไม่รวมเงินเดือน)
6.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี(ตามสถานการณ์)
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8.รางวัลผลการทำงาน ประจำเดือนและประจำปี