ค้นหางานตามสายงาน จัดทำเงินเดือนและค่าจ้าง (Payroll)

1. ดูแลงาน บัญชีลูกหนี้ (AR) ออกใบแจ้งหนี้ ใบวางบิล ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบลดหนี้ กระทบยอดรายรับ และจัดทำรายงานอายุลูกหนี้ประจำเดือน
2. ดูแลงาน บัญชีเจ้าหนี้ (AP) ตรวจสอบเอกสารเจ้าหนี้และใบกำกับภาษีซื้อ จัดทำเอกสารการจ่ายเงิน ชำระผ่านระบบธนาคาร บันทึกค่าใช้จ่าย และดูแลเงินสดย่อย
3. ดูแลงาน ภาษีและบัญชีทั่วไป ตรวจสอบภาษีซื้อ–ภาษีขาย ออกหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย จัดทำและยื่น ภ.ง.ด.1, 3, 53 / ภ.พ.30 และกระทบยอดบัญชีธนาคาร (Bank Reconciliation)
4. จัดเตรียมเอกสารสำหรับ ปิดบัญชีประจำเดือน / ประจำปี และ Audit รวมถึงบันทึกค่าเสื่อมราคาทรัพย์สิน และจัดเก็บเอกสารบัญชีให้ถูกต้องเป็นระบบ โดยทำงานร่วมกับสำนักงานบัญชี Outsource ของบริษัท
5. ดูแลและตรวจสอบ สต็อกสินค้า ร่วมตรวจนับสต็อกรายเดือน / รายปี พร้อมจัดทำรายงานและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้า
6. ดูแลงาน HR Operations ได้แก่ Payroll, ประกันสังคม, ขึ้นทะเบียนพนักงานเข้า–ออก ตรวจสอบเวลาทำงาน ขาด / ลา / มาสาย และจัดทำรายงานเงินเดือนและข้อมูลพนักงาน

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านบัญชี 1–3 ปีขึ้นไป และสามารถดูแลงานบัญชีทั่วไปได้
3. มีความรู้ด้าน AP / AR, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภ.ง.ด., VAT และ Bank Reconciliation
4. สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี เช่น VLOOKUP, Pivot Table และสามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานสำหรับงานเอกสารได้
5. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ จัดการเอกสารเป็นระบบ และสามารถบริหารงานตาม Deadline ได้
6. สามารถทำงานร่วมกับสำนักงานบัญชี Outsource และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้
7. หากมีประสบการณ์ด้าน Payroll, ประกันสังคม หรืองาน HR Operations จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นสำหรับการทำงานได้

1. ประกันสังคม
2. โบนัสตามผลงานและผลประกอบการของบริษัท
3. เบี้ยขยัน
4. ค่าอาหารกลางวัน
5. ค่าเดินทาง
6. Self Improvement Support
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันลาพักร้อนตามนโยบายบริษัท
8. พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงานและผลประกอบการของบริษัท