ค้นหางานและตำแหน่งงานว่างใกล้รถไฟฟ้า MRT หลักสอง ในกรุงเทพมหานคร

1. ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานต่างๆให้ได้ตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด
2. ผลักดันยอดขาย/ควบคุมต้นทุน ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท
3. ถ่ายทอดเทคนิคการขาย การปฏิบัติงานกับพนักงานได้อย่างถูกต้องและเกิดประสิทธิภาพในงาน
4. ดูแลงานติดต่อประสานงานกับส่วนกลาง ด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้
2. สามารถใช้งานระบบ POS ได้และแก้ปัญหาเบื้องต้นได้
3. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี, เรียนรู้เร็ว, มีความกระตือรือร้น,แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. สามารถเข้างานเป็นกะได้ ทั้งเปิดและปิดร้าน
5. สามารถเดินทางไปทำงานต่างสาขา หรือในสาขาใกล้เคียงได้
6. พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับคนที่ตรงคุณสมบัติและสามารถเริ่มงานได้ทันที

1. Service Charge
2.ค่าอาหารกลางวัน
3. เบี้ยขยัน
4. Tips Box
5. ทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ ได้รับ 2 แรง
6. ค่าเดินทางกรณีเดินทางไปปฎิบัติงานสาขาอื่น
7.ประกันสังคม
8. Voucher วันเกิด
9. วันหยุกพักผ่อนประจำปี สูงสุด 8 วัน/ปี
10. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11. เงินช่วยเหลืองานณาปนกิจ
12. Bonus ประจำปี (ตามผลประกอบการ)
13. ปรับตำแหน่ง/ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามความเหมาะสม)
14. งานเลี้ยงสัมมนาประจำปี /แจกของรางวัล
15. แจกยูนิฟอร์มทุกปี