ค้นหางานและตำแหน่งงานว่างใกล้รถไฟฟ้า MRT บางพลัด ในกรุงเทพมหานคร

1. พัฒนาทักษะการขายให้กับพนักงานฝ่ายขายทางโทรศัพท์อย่างต่อเนื่อง 
2. การบริหารทีมขายจำนวน 10 -15 ท่าน ตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ในแต่ละเดือน 
3. บริหารจัดการรายชื่อที่บริษัทได้มอบให้ เพื่อขายผลิตภัณฑ์เพิ่มเติมจากฐานลูกค้าเดิมของบริษัท 
4. กำหนดกลยุทธิ์ของ Script การขายเพื่อสร้างแรงจูงใจและกระตุ้นยอดขายอย่างต่อเนื่อง 
5. บริหารการทำงาน โดยวิเคราะห์ถึงสาเหตุและแก้ปัญหาเพื่อให้เกิดผลสำเร็จของทีมขาย

1. เพศชายหรือหญิง ที่มีประสบการทำงานการบริหารทีมขาย 5 – 10 ปี 
2. มีความเป็นผู้นำ, โดดเด่นมนุษย์สัมพันธ์รวมถึง การสื่อสารที่ดีเยี่ยม 
3. หากมีความถนัดเรื่องประกันสุขภาพ หรือ ประกันชีวิต จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ 
4. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา 
5. อายุ 30 ปี ขึ้นไป