หางาน สมัครงานงานอาหารและเครื่องดื่มอัปเดตล่าสุดวันนี้

- สำเร็จการศึกษาม.3 ขึ้นไป มีเอกสารวุฒิการศึกษาครบถ้วน
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมและดูแลพนักงานทำความสะอาดอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านการทำความสะอาดตามมาตรฐาน BICS
- มีประสบการณ์ใช้งานเครื่องขัดล้างพื้นมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ

- บริหารคนให้เพียงพอในหน่วยงานที่รับผิดชอบตลอดเวลา กรณีคนขาด ต้องรับผิดชอบในการจัดคนแทน หรือประสานงานกับบริษัทในกรณีที่ไม่สามารถจัดคนแทนได้ 
- วางแผนเรื่องการทำงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งตารางการทำงานประจำวัน, ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
- ศึกษาข้อมูลของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ทั้งลักษณะงาน ลูกค้า รายละเอียดของสัญญา และยอดบิล
- พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีมาตรฐานในการทำงาน การใช้เครื่องมือ อุปกรณ์น้ำยาอย่างถูกต้อง
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าพอใจ เพื่อสามารถรักษาสัญญาให้ลูกค้าอยู่กับบริษัทตลอดไป
- รับผิดชอบในการแก้ไขข้อบกพร่องที่ลูกค้าตำหนิมาโดยเร็ว ถ้าไม่สามารถแก้ไขได้ต้องรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบเพื่อขอความสนับสนุนอย่างเร่งด่วน
- อธิบายและชี้แจงให้พนักงานปฏิบัติตามเป้าหมายของฝ่าย รวมทั้งประกาศและนโยบายใหม่ๆ 
- ดูแลควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างถูกต้อง
- ประเมินผลพนักงานในความรับผิดชอบ พิจารณาตักเตือนและลงโทษพนักงานจนถึงให้ใบเตือนในกรณีพนักงานปฏิบัติผิดกฎระเบียบหรืออื่นๆ
- ดูแลอบรมพนักงานใหม่ ติดตามการทำงานให้แน่ใจว่า สามารถทำงานเข้ากับระบบใหม่ในหน่วยงานได้
- ดูแลสุขภาพอนามัย ความปลอดภัย และสวัสดิการพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา
- สั่งการให้พนักงานมาปฏิบัติงานแทนหน่วยงานที่หยุดงาน
- ตรวจเช็คจำนวนพนักงานให้ถูกต้องตามยอดจำนวนเงินเดือนทุกเดือน พนักงานที่ลาออกในช่วงเวลาใด ต้องระบุลงในใบเวลา พร้อมออกแบบฟอร์มการลาออกของพนักงานแนบใบเวลาด้วยทุกครั้ง
- จัดทำรายละเอียดการเบิกของประจำเดือน โดยเสนอให้ผู้บังคับบัญชาอนุมัติ
- รับผิดชอบทรัพย์สินในหน่วยงาน และดูแลให้อุปกรณ์ เครื่องมือ ให้มีการบำรุงรักษาให้ดีอยู่เสมอ
- จัดทำใบเวลาอย่างถูกต้อง รอบคอบ และส่งให้ทันตามกำหนดเวลา
- ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย