Area Manager

1. บริหารยอดขายและผลการดำเนินงานประจำพื้นที่
- รับผิดชอบเป้าหมายยอดขายและผลการดำเนินงานของจุดจำหน่ายทั้งหมดในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
- วางแผนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มยอดขาย จำนวนลูกค้า และประสิทธิภาพของจุดจำหน่าย
- ติดตามยอดขายและผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางแก้ไข
- บริหารทรัพยากรและจัดลำดับความสำคัญของโครงการให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
2. บริหารทีมและขับเคลื่อนโครงการ
- วางแผนและมอบหมายงานให้ทีมงาน พร้อมกำหนดเป้าหมายและติดตามผลการปฏิบัติงาน
- กำกับการดำเนินโครงการส่งเสริมการขายและโครงการพัฒนาจุดจำหน่ายในพื้นที่
- แก้ไขปัญหาหน้างาน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และตัดสินใจภายใต้ขอบเขตอำนาจที่ได้รับ
- พัฒนาทักษะของทีมและส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
3. ประสานงานและสรุปผลการดำเนินงาน
- รายงานยอดขาย ความคืบหน้าโครงการ ปัญหา และผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
- ประสานงานกับทีม Sales, Marketing, Finance, Operations และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
- นำนโยบายและแผนงานจากส่วนกลางมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในพื้นที่
- เสนอแผนงานและโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายและพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงาน
4. พัฒนาจุดจำหน่ายและโอกาสทางธุรกิจ
- ตรวจเยี่ยมจุดจำหน่ายเพื่อประเมินประสิทธิภาพการขาย การจัดการ และปัญหาที่เกิดขึ้น
- ค้นหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายจากลูกค้าเดิม ลูกค้าใหม่ และกิจกรรมส่งเสริมการขาย
- กำกับการดำเนินงานให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายของบริษัท