
โซนบางกะปิ (On-Site)
3 ชั่วโมงที่แล้ว
คนเห็น 629 คน
คนสนใจ 2 คน
1.วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมและจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี 2.ประสานงานและจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงติดตามประเมินผล 3.ดูแลงบประมาณฝึกอบรม ระบบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน และจัดทำรายงาน 4.ร่วมพัฒนาโครงการด้านองค์กร เช่น การประเมินผลการทำงาน เส้นทางความก้าวหน้า และแบบสำรวจความผูกพันของพนักงาน 5.จัดกิจกรรมสื่อสารและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร เช่น Town Hall, Team Building และกิจกรรม CSR
1.ปริญญาตรีด้านทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา พัฒนาสังคม บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.มีประสบการณ์ด้าน Training หรือ OD อย่างน้อย 3 ปี 3.สื่อสาร นำเสนอ และประสานงานได้ดี มีความคิดสร้างสรรค์และใจรักงานบริการ 4.มีทักษะบริหารโครงการ ใช้ Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้ดี 5.สามารถใช้เทคโนโลยีและ AI ในการจัดการและพัฒนาการทำงาน 6.**หากมีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมภายในองค์กรหรือการสร้างวัฒนธรรมองค์กรจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
“แกรนด์สปอร์ต” หนึ่งในแบรนด์เสื้อผ้ากีฬาและอุปกรณ์กีฬาที่อยู่คู่กับคนไทยมาอย่างยาวนาน ก่อตั้งเมื่อ ปี พ.ศ. 2504 ซึ่งตลอด 60 ปี แกรนด์สปอร์ต ได้สะท้อนให้เห็นการปรับตัวตามสถานการณ์ของตลาดเป็นอย่างดี มีกลยุทธ์ราคาที่เหมาะสมกับกลุ่มลูกค้าที่กว้างกว่าแบรนด์อื่น ทั้งการรักษาความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจ และการแสวงหาโอกาสใหม่ทางธุรกิจที่เกิดขึ้น โดยยึดหลักธรรมาภิบาล ดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส ควบคู่ไปกับการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม อีกทั้งทางแกรนด์สปอร์ตยังได้ให้การสนับสนุนทีมชาติไทยทุกสมาคมในการแข่งขันซีเกมส์ เอเชียนเกมส์ และโอลิมปิก สิ่งเหล่านี้ช่วยให้คนไทยคุ้นเคยกับสัญลักษณ์ของแบรนด์แกรนด์สปอร์ตทุกครั้งที่คนไทยคว้าเหรียญรางวัลในทุกมหกรรมกีฬาตลอด 6 ทศวรรษที่ผ่านมา แกรนด์สปอร์ต เราให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคล เพราะถือเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคมและองค์กรให้เดินไปข้างหน้าและเติบโตอย่างยั่งยืน เราเป็นบริษัทที่พร้อมให้ทุกคนเติบโต ให้โอกาสสำหรับเด็กจบใหม่ ให้โอกาสแก่ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ และสนับสนุนทุกอย่างที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานทุกคน เราตระหนักว่าพนักงานเป็นหัวใจของการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืน จึงให้ความสำคัญกับการดึงดูด คนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถให้เข้ามาร่วมงานกับแกรนด์สปอร์ต และพัฒนาบุคลากรของเรา ให้มีทักษะความรู้สามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงและรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ได้ เราคำนึงถึงสิทธิและความเท่าเทียม ไม่มีการเลือกปฏิบัติ เราใส่ใจดูแลพนักงานทุกคนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ได้รับสวัสดิการที่เพียงพอและเหมาะสม เพื่อให้สามารถสร้างสรรค์คุณค่าร่วมกับแกรนด์สปอร์ตได้อย่างต่อเนื่องและยาวนาน