โซนดอนเมือง-หลักสี่, BTS สะพานใหม่ (On-Site)
9 นาทีที่แล้ว
คนเห็น 14,683 คน
คนสนใจ 995 คน
- วางแผนและจัดทำ Training Plan ประจำปีของฝ่ายคลังสินค้า - สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs) ของพนักงานแต่ละตำแหน่ง - ค้นหา เปรียบเทียบ และประสานงานคอร์สอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กรให้เหมาะสมกับแต่ละสายงาน - จัดกิจกรรมพัฒนาพนักงาน เช่น Workshop, Team Building, Coaching หรือกิจกรรมส่งเสริมทักษะต่างๆ - ดูแลและดำเนินการด้าน Onboarding / Orientation สำหรับพนักงานใหม่ในส่วนคลังสินค้า - ประสานงานวิทยากร สถาบันฝึกอบรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - จัดทำเอกสารการฝึกอบรม บันทึกประวัติการอบรม และสรุปรายงานผลการฝึกอบรม - ติดตามและประเมินผลหลังการอบรม เพื่อวัดประสิทธิภาพและนำมาปรับปรุงแผนพัฒนา - สนับสนุนการพัฒนาทักษะ Soft Skill และ Hard Skill ของพนักงาน - ดูแลกิจกรรมสร้าง Engagement และบรรยากาศการเรียนรู้ภายในทีมคลังสินค้า - สนับสนุนและส่งเสริมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Training) - ดูแลการอบรมที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานการปฏิบัติงาน เช่น SOP, 5S, Safety, ISO หรือข้อกำหนดด้านคลังสินค้า - ดูแลและติดตามแผน OJT (On-the-Job Training) ของพนักงานคลังสินค้า - สนับสนุนการจัดทำ Skill Matrix หรือแผนพัฒนาทักษะของพนักงานในแต่ละตำแหน่ง - สนับสนุนงาน HRD และ Training อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training อย่างน้อย 1-3 ปี - หากมีประสบการณ์ดูแลพนักงานคลังสินค้า หรือสายปฏิบัติการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะในการจัดกิจกรรม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี - มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบพัฒนาคน และติดตามคอร์สหรือเทรนด์การเรียนรู้อยู่เสมอ - สามารถจัดทำเอกสาร รายงาน และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี - มีความรับผิดชอบ คล่องตัว และสามารถทำงานหลายส่วนพร้อมกันได้
สินค้าแบรนด์ Yuedpao (ยืดเปล่า) ผลิตและจัดจำหน่ายภายใต้ บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด ค่าเฉลี่ยอายุพนักงาน Gen Y ช่วงอายุ 25-30 ปี "ถ้าคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ และยังลังเลว่าทำไมต้องมาร่วมงานกับเรา มาดูสวัสดิการสุดพิเศษที่เราจัดสรรไว้เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่! เรามั่นใจว่าสวัสดิการของเราจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างเต็มที่และมีความสุขกับการทำงาน” - หยุดยาวได้สูงสุด 15 วัน - ลาดูแลภรรยาที่คลอดบุตร - ลาดูแลครอบครัว คนรัก สัตว์เลี้ยงเจ็บป่วย - ลาเพื่อเข้ารับการผ่าตัดแปลงเพศ - ลาเพื่อรับบุตรบุญธรรม - ลากิจ 6 วันต่อปี - ลาพักใจกรณีสูญเสียบุคคลในครอบครัวหรือสัตว์เลี้ยง - วันลาเพื่อการสมรสและมอบเงินขวัญถุงทุกเพศอย่างเท่าเทียม - ลาสำหรับกิจกรรมทางศาสนาตามที่พนักงานนับถือ - ลาเพื่อพัฒนาทักษะ up skill - ส่งเรียน up skill พัฒนาทักษะ - เบิกค่าหนังสือเดือนละ 1 เล่ม - บัตรคอนเสิร์ตฟรี - มีอุปกรณ์การทำงานให้ ไม่ต้องใช้ของส่วนตัว - ทำงานนอกสถานที่ มีเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก อาหาร เครื่องดื่ม - ประกันสังคม - ประกันอุบัติเหตุ - ตรวจสุขภาพประจำปี - โบนัสประจำปี ( ตามผลประกอบการ ) - งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - ส่วนลดสินค้าสำหรับพนักงาน 40% - เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่ง) - ทำงานล่วงเวลา (เฉพาะตำแหน่ง) สวัสดิการพิเศษออฟฟิศ - Flexible Time (เฉพาะบางตำแหน่ง) - Work form any where (เฉพาะบางตำแหน่ง) - เบียร์สดเย็นๆ ฟรีทุกวันศุกร์ - ขนมและน้ำฟรีตลอดทั้งวัน สวัสดิการพิเศษคลังสินค้า - พักวันละ 1.30 ชั่วโมง/วัน - คลังติดแอร์ทั่วพื้นที่ - อาหารฟรี 1 มื้อทุกสัปดาห์ - อาหารฟรีหลังจาก Mega Campaign สวัสดิการพิเศษสาขา - Extra day ปีละ 6 วัน และพบกับกิจกรรมอื่นๆ อีกมากมาย อาทิ เช่น - ทำงานแบบไร้เสียงรบกวน : ให้คุณโฟกัสเต็มที่ - สมาธิพักผ่อนสมองและจิตใจ : เติมพลังให้ร่างกายและจิตใจ - โหวตบุคคลต้นแบบ Core Value : โหวตและรับรางวัลไปเลย - สนุกไปกับเกมและสันทนาการต่างๆ : มันส์สุดๆ กับเพื่อนๆ - จิบเบียร์สดเย็นๆ ทุกวันศุกร์ : ผ่อนคลายหลังเลิกงาน - แชร์เรื่องราวที่ประทับใจ : บอกเล่าและรับฟังประสบการณ์ดีๆ - แต่งตัวฟรีสไตล์ในแบบของคุณ : สนุกกับการแต่งตัวตามสไตล์คุณ - ร่วมกันดูแลความสะอาด : สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี
