โซนดอนเมือง-หลักสี่, BTS สายหยุด (Hybrid)
3 ชั่วโมงที่แล้ว
คนเห็น 22,711 คน
คนสนใจ 809 คน
รวมค่าคอมมิชชั่นสิ่งที่ต้องรู้ก่อนสมัคร 1. มีความอดทน สู้งาน สามารถทำงานตามระบบของบริษัทได้ 2. มีประสบการณ์ ปิดการขายผ่านแชท (Facebook / IG / Line OA / Shopee-Lazada chat) 3. Mindset นักขาย มีความกระตือรือร้น ทำงานเชิงรุก ชอบทำยอดขาย ชอบท้าทายเป้าหมาย และต้องการรายได้จากค่าคอมมิชชั่น 4. มีความเข้าใจความต้องการของลูกค้า 3. อุปกรณ์พร้อม: มี Laptop / Notebook ส่วนตัวสภาพดีพร้อมใช้ทำงาน
1. ปิดการขายลูกค้าใหม่สร้างยอดขายผ่านช่องทางออนไลน์ (Facebook, IG, Line OA) ให้ได้ตามเป้าหมาย 500,000 บาท/เดือน 2. บริหารจัดการการขายและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ โดยรักษาสัดส่วนค่าโฆษณา (Ad Cost) ให้ ไม่เกิน 25% ของยอดขาย 3. ให้คำแนะนำเรื่องไซส์ สไตล์การแต่งตัว และการจับคู่ชุดอย่างแม่นยำเพื่อลดอัตราการคืน/เปลี่ยนสินค้า พร้อมทั้งเพิ่มมูลค่าออเดอร์ด้วยเทคนิค Up-selling & Cross-selling 4.ดูแลและกระตุ้นยอดขายจากฐานลูกค้าเก่า เพื่อสร้างการซื้อซ้ำ 5.ประสานงานกับทีมคลังสินค้าอย่างใกล้ชิดเพื่ออัปเดตสต็อกและติดตามการจัดส่งให้ราบรื่น พร้อมสรุปยอดขายรายวันและรายสัปดาห์ รูปแบบการทำงานและสิทธิพิเศษ เราทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (หยุด 1 วัน)
1.มีประสบการณ์ปิดแชทขายออนไลน์สายแฟชั่น/รีเทลโดยตรง (เงื่อนไขบังคับ) 2.เพศหญิง อายุ 22-28 ปี 3.วุฒิ ปวส. ขึ้นไป 4.ใช้ระบบจัดการร้านค้าออนไลน์ / CRM / Chatbot เบื้องต้นได้ 5.ยืดหยุ่นเรื่องเวลา สลับกะได้ สแตนบายตอบแชทช่วงพีค 6.รับฟีดแบคได้ ไม่ยึดติดวิธีเดิม พร้อมพัฒนา 7.ไม่ท้อถอยง่ายเมื่อโดนปฏิเสธ มุ่งมั่นปิดยอด 8.มีวินัยสูง รับผิดชอบงาน WFH ได้ ไม่มีงานที่ 2 ที่กระทบงานหลัก 9.มี Laptop/Notebook ส่วนตัว
- ประกันสังคม - โบนัสประจำปี - เค้กวันเกิดพนักงาน (พนักงานประจำออฟฟิศ) - วันหยุดตามประเพณีและวันลาพักร้อน: เริ่มต้น 6-10 วันต่อปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน) - แผนประเมิณปรับเงินเดือน ปีละ 2 ครั้ง ตามผลงาน -โอกาสเติบโตในตำแหน่งงาน(ปรับตำแหน่งตามความสามารถแลพผลงานจริง) - ตรวจสุขภาพประจำปี - ท่องเที่ยวประจำปี
About Toogtons Innovator บริษัท ทุกตอนส์ อินโนเวเตอร์ จำกัด คือผู้สร้างสรรค์และจัดจำหน่ายสินค้าคุณภาพยุคใหม่ ภายใต้แบรนด์ “Toogtons” เราดำเนินธุรกิจแบบครบวงจร (End-to-End) ตั้งแต่การพัฒนาสินค้า การผลิต การสร้างแบรนด์ ไปจนถึงการทำการตลาดเชิงรุกและการจัดจำหน่ายทั่วประเทศ ทั้งช่องทางออฟไลน์และออนไลน์ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายที่มั่นคงและยั่งยืน Our Vision & Goals เรามุ่งมั่นก้าวสู่ความเป็นเลิศในระดับสากล โดยตั้งเป้าหมายสร้างการเติบโตอย่างก้าวกระโดด เพื่อยกระดับองค์กรสู่มาตรฐานสูงสุด (Gold Bal) พร้อมมุ่งสู่เป้าหมายยอดขาย 500 ล้าน - 10,000 ล้านบาท ภายในปี 2026 Toogtons Culture: "ความสามารถนำหน้าอายุงาน" เราคือศูนย์รวมของทีมงานคนรุ่นใหม่ (Average Age 22–34 ปี) ที่เต็มเปี่ยมไปด้วยความกระตือรือร้น ทันสมัย และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ วัฒนธรรมองค์กรของเราเน้นความคล่องตัว (Agility) การเปิดรับความคิดสร้างสรรค์ และการทำงานเป็นทีมที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ (Performance-Driven) ที่ Toogtons เราประเมินผลและเลื่อนตำแหน่งงานจากผลลัพธ์เป็นตัวตั้ง (Performance-Based) หากคุณทุ่มเทและมีผลงานที่ชัดเจน โอกาสเติบโตของคุณที่นี่ไม่มีขีดจำกัด มาร่วมเป็น "หุ้นส่วนความสำเร็จ" กับเราที่ Toogtons “เราไม่ได้มองหาแค่ ‘คนทำงาน’ แต่เรามองหา ‘หุ้นส่วนความสำเร็จ’ ที่มีเป้าหมายชีวิตชัดเจน และพร้อมเติบโตไปด้วยกัน” ที่ Toogtons Innovator เรากำลังตามหาเพื่อนร่วมทางคนรุ่นใหม่ที่มี DNA ตรงกับเรา: Goal-Oriented (มีเป้าหมายชัดเจน): รู้ว่าตัวเองต้องการอะไร และพร้อมใช้เวทีของ Toogtons ในการสร้างผลงานเพื่อก้าวไปสู่จุดนั้น Positive Thinking (ทัศนคติเชิงบวก): มองเห็นโอกาสในทุกวิกฤต และพร้อมส่งต่อพลังงานดีๆ ให้กับทีม Resilient (ไม่ยอมแพ้): พร้อมรับมือกับความท้าทาย อึด ฮึด สู้ และเรียนรู้จากความผิดพลาดเพื่อเติบโต ***สิ่งที่คุณจะได้รับเมื่อมาอยู่กับเรา*** เติบโตด้วยความสามารถ: ที่นี่เรายึดหลัก "ความสามารถนำหน้าอายุงาน" โอกาสเปิดกว้างสำหรับคนที่ลงมือทำจริง วัฒนธรรมแบบคูลๆ: ทำงานกับทีมคนรุ่นใหม่ (อายุเฉลี่ย 22-34 ปี) ในบรรยากาศที่ยืดหยุ่น (Agility) และรับฟังทุกไอเดียสร้างสรรค์ ความท้าทายระดับร้อยล้าน: ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมาย 500M - 10,000M ในปี 2026
