Branch Manager (กรุงเทพฯ)ด่วน

การบริหารลูกค้า
การบริหารยอดขาย
การบริหารต้นทุนและควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ
การบริหารบุคล
ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ร่วมพัฒนาศักยภาพของลูกน้อง ตลอดจนการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานและผลการพัฒนาและความก้าวหน้าของลูกน้องอย่างสม่ำเสมอ
สอนงานและพัฒนาผู้จัดการร้านและพนักงาน เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง และเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
จัดประชุมเพื่อให้พนักงานทุกคนรับทราบปัญหา เป้าหมายการทำงาน กฎระเบียบและนโยบายของบริษัท รวมถึงข้อมูลข่าวสารต่างๆ
ประสานงานและจัดการงานทั่วไป
ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า