หัวหน้างานฝ่ายขนส่ง LOGISTICS & TRANSPORTATION Supervisor/Manager

• บริหารจัดการด้านขนส่ง
- วางแผนการจัดส่งสินค้าประจำวัน จัดกำลังคน ตารางเวลา กำหนดลำดับงาน เส้นทางและวิธีการขนส่งที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
- ควบคุมการจัดส่ง และกำหนดมาตรฐานกระบวนการปฏิบัติงาน ให้สามารถกระจายวัตถุดิบและสินค้าได้ทันตามความต้องการและเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
- วางแผนงานเร่งด่วน ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ โดยสามารถปฏิบัติงานร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด
- บริหารจัดการวัตถุดิบและสินค้าที่ส่งคืน ให้ดำเนินการส่งคืนคลังสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ และเพิ่มประสิทธิภาพการขนส่ง
- ตรวจสอบ ติดตามผลการจัดส่งรายวัน และติดตามย้อนหลัง (Trace Back) การขนส่งวัตถุดิบและสินค้าของบริษัทฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานผลสรุปการดำเนินการของแผนกขนส่ง พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน และมาตรการป้องกันและแก้ไข (Corrective & Preventive Action)
- กำกับและพัฒนาแนวทางการใช้งานระบบ ERP เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการข้อมูลด้านคลังสินค้าและโลจิสติกส์
• การบริหารทีม และ ควบคุม ดูแล บำรุงรักษา รถขนส่ง
- บริหารจัดการและควบคุมดูแลพนักงานในทีมขนส่ง ด้วยการควบคุมดูแลการปฏิบัติงาน ตารางการทำงาน ระเบียบวินัย และวางแผนอัตรากำลังของพนักงานในทีมขนส่งได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
- บริหารและพัฒนาทีมงานให้สามารถปฏิบัติงานปัจจุบันและเติบโตในสายงานได้ในอนาคต
- จัดทำแผนงบประมาณประจำปีของแผนก ควบคุมและตรวจสอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการใช้จ่ายตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนด
- ดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องประจำปี ตรวจเช็คสภาพรถขนส่งและทรัพย์สินอื่นๆที่เกี่ยวข้องของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมสำหรับการใช้งาน และได้รับการดูแลตามรอบการซ่อมบำรุงที่มีการวางแผนไว้
- สรุปรายงานการใช้รถ ประวัติการบำรุงรักษา การใช้บัตรน้ำมันรายเดือน

- จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาการจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การบริหารงานโลจิสติกส์ และการบริหารจัดการทีมงานตั้งแต่ 3 – 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งเป็นอย่างดี
- ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในระดับดี
- มีความเป็นผู้นำและมีทักษะในการบริหารทีมงาน การแก้ไขปัญหา และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้านโลจิสติกส์และคลังสินค้า และการ- วิเคราะห์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
- มีทักษะในการสื่อสาร วางแผน บริหารเวลา และสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี
- เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี

- เซอร์วิสชาร์จ (ตามยอดขาย)
- เบี้ยขยัน
- ค่าอาหาร
- Incentive
- ทิปรวม
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- พิจารณาปรับฐานเงินเดือนเมื่อผ่านทดลองงาน 90 วัน