
โซนลาดพร้าว, BTS หมอชิต (On-Site)
คนเห็น 734 คน
คนสนใจ 0 คน
💼 ตำแหน่ง: Fleet Operation Supervisor 📍 สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ไทยรัฐ ________________________________________ • On-the-job training and Up-to-date training to subcontractor • Ensure subcontractor complies with internal and external policies, laws and all relevant regulations and safety standards • Follow-up TMS application usage of subcontractors • Conduct transport accident & Claim (loss and damage) of subcontractor to zero case • Monitor, Evaluate and analyze subcontractors performance metrics to identify areas for improvement • Be the primary contact for the subcontractors • Collaborate with other departments to align fleet operations with the overall business objectives ________________________________________ ✅ คุณสมบัติผู้สมัคร • Bachelor's degree or higher of Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or field related. • At least 1 years’ experience in transportation management is preferable. • Excellence communication and problem-solving skills. • Good leadership and teamwork management. • Good planning ahead and deal with unexpected change. • Experience in using TMS and MS Excel. • Experience from a logistics service background will be an advantage. • (ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์, เข้างานตามกะ)
นับตั้งแต่ หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ ฉบับแรกออกจำหน่าย เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2505 “ไทยรัฐ กรุ๊ป” ก็มีวิสัยทัศน์ที่ต้องการจะพาสังคมไทยให้ก้าวทันไปพร้อมกับโลกที่หมุนไปอย่างไม่หยุดตลอดเวลา จากการเป็น “สื่อ” ในรูปแบบหนังสือพิมพ์ และขยายเป็นสถานีโทรทัศน์ระบบดิจิทัลในชื่อ “ไทยรัฐ ทีวี ช่อง 32” และเข้าสู่ยุคดิจิทัลเต็มรูปแบบกับเว็บไซต์ข่าวอันดับหนึ่งอย่าง “ไทยรัฐออนไลน์” ไทยรัฐยังคงตั้งเป้านำเสนอความเป็นไปของสังคมไทยอย่างต่อเนื่อง และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของสังคมไทยและของโลก นอกจากธุรกิจสื่อแล้ว เรายังได้ขยายธุรกิจใหม่ๆ เช่น “Everpink (เอฟเวอร์พิงค์)” แบรนด์เครื่องสำอางน้องใหม่ที่จะทำให้คุณสวย มั่นใจ และกล้าที่จะเป็นตัวเอง รวมถึงธุรกิจให้บริการขนส่งและบริหารจัดการคลังสินค้า ในนาม “Thairath Logistics (ไทยรัฐ โลจิสติคส์)” ที่เปิดตัวในปี 2564 ไทยรัฐ กรุ๊ป พร้อมต้อนรับทุกคนที่ต้องการท้าทายศักยภาพตนเอง กล้าริเริ่ม สร้างสรรค์ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันสังคมไทยไปพร้อมกัน ด้วยเราเป็นธุรกิจที่ขับเคลื่อนและสร้างความแตกต่างด้วยบุคลากรและเทคโนโลยี บริษัทให้ความสำคัญกับคนเป็นอย่างมาก เพราะเพียงแค่เทคโนโลยีที่ดียังไม่เพียงพอในการสร้างผลงานที่ดี ดังนั้นบริษัทจึงให้ความสำคัญเรื่องบุคลล ตั้งแต่กระบวนการเริ่มต้นสรรหา และคัดเลือกพนักงาน โดยเลือกคนที่ใช่และเหมาะสมกับองค์กร