เลขาผู้บริหาร

รายงานตรงต่อ: CEO – ONEFORALL / CC Apparel
1. หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (

งานด้านการบริหารจัดการ (Executive Support)
• จัดการตารางนัดหมายของ CEO ทั้งหมด (ประชุม, เดินทาง, งานครอบครัวที่เกี่ยวข้อง)
• เตรียมเอกสาร บันทึกการประชุม (Minutes) และติดตามงาน (Follow-up) ให้เสร็จตามกำหนด
• กรองข้อมูล เอกสาร และประเด็นสำคัญเพื่อให้ CEO ตัดสินใจได้เร็วและแม่นยำ
• ดูแลการเดินทาง เช่น จองตั๋วเครื่องบิน โรงแรม รถ และจัดการเอกสารเดินทาง
งานด้านการประสานงาน (Coordination & Communication)
• ประสานงานกับทีมภายในองค์กรทุกฝ่าย เช่น Marketing, BD, Finance, Production
• ติดต่อคู่ค้า ลูกค้า ผู้บริหารบริษัทภายนอก และสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
งานด้านข้อมูลและการจัดเก็บ (Information Management)
• จัดเก็บเอกสารสำคัญทั้งออนไลน์และออฟไลน์ให้เป็นระบบ ค้นหาได้ง่าย
• จัดทำสรุปข้อมูล รายงาน หรือ Dashboard ให้ CEO เห็นภาพได้เร็ว
• ดูแลงานเอกสารส่วนตัวบางส่วนของ CEO ตามที่ได้รับมอบหมายแบบรักษาความลับสูง
งานสนับสนุนพิเศษ (Special Projects)
• ช่วยวางระบบการทำงาน เช่น SOP, Workflow, OKRs ของฝ่ายต่างๆ
2. คุณสมบัติ (Qualifications)
คุณสมบัติทั่วไป
• เพศหญิง/ชาย อายุ 28-35 ปี
• ปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบริหาร, การตลาด, นิเทศศาสตร์, ภาษาอังกฤษ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง)
• มีประสบการณ์ตำแหน่งเลขา หรือผู้ช่วยผู้บริหารอย่างน้อย 2–5 ปี
ทักษะสำคัญ
• ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (พูด/อ่าน/เขียน)
• ใช้คอมพิวเตอร์ คล่อง (Google Workspace, MS Office, Canva)
• จัดระเบียบงานดีเยี่ยม มีความรับผิดชอบ และเก็บความลับได้
• Multitasking เก่ง รับแรงกดดันสูงได้
• Decision-making ดี และคิดแทนเจ้านายได้ในบางเรื่อง
บุคลิกภาพ
• สุภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความคิดเชิงรุก (Proactive) และเข้าใจความต้องการของผู้บริหาร
• ใจเย็น รอบคอบ ใส่ใจรายละเอียดสูง
• ทำงานเร็ว พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
3. เงินเดือนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• เงินเดือนตามประสบการณ์
• โบนัสตามผลประกอบการ
• เบี้ยขยัน / ค่าเดินทาง (ถ้ามี)
• ประกันสังคม
• โอกาสเติบในสายงาน
4. เวลาทำงาน
• จันทร์–ศุกร์ (ยืดหยุ่นตามตารางของ CEO)