เจ้าหน้าที่สรรหา

ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job website, Social Media, Line Group, Walk-in
คัดกรองใบสมัครและเรียกสัมภาษณ์เบื้องต้น
ดำเนินการจัดสัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้างาน และประสานงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้อง
จัดทำรายงานข้อมูลผู้สมัคร ผลการสัมภาษณ์ และสถานะการสรรหา
พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับหน่วยงานภายนอก เช่น มหาวิทยาลัย, Job Fair, สื่อโฆษณา
สนับสนุนกิจกรรมอื่น ๆ ของฝ่าย HR เช่น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, โครงการพัฒนาบุคลากร
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา