
ระยอง (On-Site)
คนเห็น 53,868 คน
คนสนใจ 110 คน
็1.กำหนดกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ 2.ให้คำปรึกษาการบริหารแรงงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน 3.กำกับ ดูแล กระบวนการพัฒนาพนักงาน และการรักษาคนเก่งในองค์กร 4.กำกับ ดูแล กระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน 5.วิเคราะห์และติดตามแนวโน้มตลาดเพื่อนำเสนอแนวทางในการปรับปรุงกลยุทธ์ด้านค่าตอบแทน
เป็นบริษัทจัดหางาน (จ้างโดยตรงกับบริษัทฯ ไม่ผ่านบริษัทรับเหมา) ด้วยสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้กับบริษัทชั้นนำจากต่างประเทศ รวมถึงบริการให้คำปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคลแบบครบวงจร















