
รับเฉพาะคนพิการ
กรุงเทพมหานคร, บึงกุ่ม (On-Site)
23 มีนาคม 2026
คนเห็น 13,017 คน
คนสนใจ 55 คน
หน้าที่และ
- ให้ข้อมูล ให้คำแนะนำ เกี่ยวกับบริการของบริษัท ผ่านระบบ Line official / Email ,โทรศัพท์ หรือช่องทางสื่อสารอื่น - ประสานงานเพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหา ตอบข้อร้องเรียน หรือข้อสอบถาม มีทักษะในการเจรจา เพื่อการบริการที่ประทับใจลูกค้า - จัดทำเอกสารใบเสนอราคา ติดตามสถานะ การชำระเงินจากลูกค้า และผลตอบรับหลังการบริการ - ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เกี่ยวกับแผนงานการ Service ลูกค้า การจัดส่งอะไหล่ หรือเข้ารับบริการ - ประสานงานกับฝ่ายบัญชี เพื่อออกเอกสารใบแจ้งหนี้ การวางบิล ใบเสร็จชำระเงิน การเบิกเงินสดย่อย ฯลฯ - จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือนของแผนก - จัดซื้อ จัดหา สินค้าหรือบริการจากภายนอก และทำการสั่งซื้อสินค้า เกี่ยวกับงานด้านไอที หรืองานด้านซ่อมบำรุงรักษา
- วุฒิการศึกษา: ปวส. - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานด้านจัดซื้อและความรู้ด้านบัญชี - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี - มีทักษะการเจรจาต่อรอง และทักษะการประสานงานที่ดี - มีความละเอียดรอบคอบ
- ประกันชีวิต - ประกันสุขภาพ - ค่าทำงานล่วงเวลา - เงินโบนัสตามผลงาน - ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง - ประกันสังคม - ทุนการศึกษาบุตร - ค่าน้ำมัน - ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง) - ค่าผลงานทุกเดือน (บางตำแหน่ง) - เงินสมทบบริษัทออกให้กรณีผ่านทดลองงาน - ชุดยูนิฟอร์ม - เงินช่วยเหลือต่างๆ - ตรวจสุขภาพประจำปี - ค่าแนะนำพนักงานเมื่อมาทำงานกับบริษัทเรา Email: hr@123eva.com Line: @191qzmws Facebook: บริษัท อีว่า เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด EVA Enterprise Co.,Ltd.
บริษัท อีว่า เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด เน้นเรื่องความรวดเร็วและคุณภาพเป็นหลัก จึงได้รับความพึงพอใจจากลูกค้าชั้นนำมากมาย เช่น บริษัท ทองการ์เด้นท์ จำกัด, บริษัท ดีเอฟที (ประเทศไทย) จำกัด, บริษัท ไทยเพรซิเดนท์ ฟู๊ดส์ จำกัด (มหาชน) นอกจากนี้ยังมีการให้บริการแก่ลูกค้ามากกว่า 1,000 บริษัทฯ และมีแนวโน้มจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง วิสัยทัศน์ "เป็นบริษัทที่เน้นเรื่องความรวดเร็วในการส่งมอบสินค้า เพื่อสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า โดยมุ่งเน้นการปรับปรุงพัฒนาคุณภาพของผลิตภัณฑ์ และความปลอดภัย" พันธกิจ "การตอบแทนสู่สังคมโดยการผลิต ผลิตสินค้าที่มีคุณภาพและการบริการที่ดี บนพื้นฐานความก้าวหน้าทางธุรกิจเพื่อลดต้นทุนโดยการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและเพิ่มทักษะขีดความสามารถของพนักงานด้วยการส่งเสริมให้มีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง"