Asst. Sales Engineer (Flagship)

1. รับผิดชอบทีมขายและเป้าการขาย เพื่อให้บรรลุหรือสูงกว่าเป้าหมายการขาย
2. จัดทำแผนการขาย,และนำเสนอผลิตภัณฑ์อย่างมืออาชีพ
3. ติดต่อและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิมและลูกค้ารายใหม่
4. มีส่วนร่วมในการพัฒนากับลูกค้านำเสนอตัวอย่างและติดตามจนถึงการปิดการขาย
5. เรียนรู้เกี่ยวกับความรู้ผลิตภัณฑ์การตลาดผลิตภัณฑ์ข้อมูลคู่แข่ง และหาช่องทางการขายใหม่เสมอ
6. เจรจาต่อรองและประสานงานกับฝ่ายสนับสนุนการขายต่างๆ เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าที่มีคุณภาพและบริการประทับใจ
7. จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการขายอย่างสมบูรณ์, ครบถ้วน และตรงเวลา
8. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. เพศชาย-หญิง อายุ 30-45 ปี
2. มีประสบการณ์ด้านการขายมา
3. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Program Microsoft Office ( Word , Excel, Power point etc.)
4. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษที่ดีจะได้รับการพิจารณาพิเศษ
5. มีบุคลิกดีมีมนุษยสัมพันธ์ดีมีความเป็นผู้นำสูง
6. สามารถบริหารและจัดการงานขาย
7. มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองและมีความสามารถด้านการติดต่อประสานงาน
8. มีความคล่องตัวในการเดินทาง

1.โบนัส ( จ่ายจากกำไรสุทธิ 15% และแบ่งจ่าย 2 รอบต่อปี ตามผลประกอบการ)
2.ปรับเงินเดือนประจำปี ( สูงสุด 3 % ตามผลการปฏิบัติงาน )
3.สวัสดิการซื้อสินค้าและบริการที่บริษัทจัดจำหน่ายในราคาพิเศษ ( ลดสูงสุดถึง 35% )
4.สวัสดิการผ่อนชำระสินค้าที่บริษัทฯจำหน่ายได้สูงสุด 3 เดือน ( ราคาสินค้าที่มีมูลค่าสูงกว่า 3,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้สูงสุด 3 เดือน)
5.ประกันชีวิต ( มูลค่ารวม 400,xxx )
6.ประกันสุขภาพ ( มูลค่ารวม 400,xxx )
7.การแฟ Nitro Cold Brew
8.อาหารว่างทุกวัน ( เดือนละ 6,000 )
9.วันหยุดประจำวันเกิด Birthday Holiday
10.ปาร์ตี้ประจำเดือน (ProHall) (งบประมาณการจัดงาน 5,000 บาทต่อเดือน)
11.กระเช้าเยี่ยมไข้
12.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส ( รายละ 1,000-8,000 บาท/ตามอายุงาน)
13.เงินช่วยเหลืออุปสมบท ( รายละ 1,000 - 5,000 บาท/ตามอายุงาน)
14.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ( 2,000 - 5,000 บาท / ตามอายุงาน )
15. ท่องเที่ยวประจำปี Pro Outing
16. งานเลี้ยงปีใหม่ ( งบ 150,000 บาท )
17. งานเลี้ยงสงกรานต์ ( งบ 1x,000 บาท )
18. งบสำหรับ Training ( งบประมาณ 1,000,000 บาท )
19. Read it Forward (โครงการปันหนังสือใน Office)
20. Pro Luncheon (ทานข้าวกลางวันกับผู้บริหารทุกเดือนวนไปเรื่อยๆจนครบทุกแผนก)
21. Uniform บริษัท
22. โอกาสในการไปดู Concert หรือ Show ร่วมกันที่บริษัทมีส่วนร่วม หรือสนับสนุน
23. มุมสันทนาการใน Office
24. จัดหลักสูตร Training ภายใน และภายนอกต่างๆ
25. ผ่อนคลายการทำงาน ในทุกวันด้วยการพักเบรกคนละ 2 ช่วงเวลา
26. หยุดสัปดาห์ละ 2 วัน