สมุทรปราการ
17 ตุลาคม 2023
คนเห็น 605 คน
คนสนใจ 10 คน
ดูแลการจัดทำบัญชีขึ้นค่าจ้างและโบนัสประจำปี ดูแลพัฒนางานด้านการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
วุฒิปริญญาตรี ทางด้านการบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 5 ปี สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ในระดับดี
