กรุงเทพมหานคร, ประเวศ
12 ตุลาคม 2023
คนเห็น 9,043 คน
คนสนใจ 5 คน
1. ดูแลและบริหารงานสมาชิกทีมขาย 10 – 15 คน 2. วางแผนการขายให้ทีมและควบคุมกระบวนการขายให้เป็นไปตามแผนที่บริษัทกำหนด 3. บริหารยอดขายของทีม ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกําหนด 4. จัดเตรียม ปรับเปลี่ยน พัฒนา สคริป การขายให้ ทีมขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ 5. เสริมศักยภาพสมาชิกในทีมด้วยทักษะในการพัฒนาความมั่นใจ ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และทักษะในการสื่อสาร 6. แนะนำ เทคนิคการขาย วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า รวมถึงการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ 7. วิเคราะห์ปัญหา ความท้าทาย ในการบริหารทีมขาย พร้อมเสนอแนะ แนวทางแก้ไข ต่อที่ประชุม 8. ฟังสายพร้อมแนะนำ ปรับปรุง ( Coaching/QA) วิธีการพูดคุยกับลูกค้าให้ทีมขาย 9. จัดเตรียม สรุป และนำเสนอยอดขายในแต่ละสัปดาห์ 10. เป็นแบบอย่าง และแนะนำวิธีปฏิบัติ กฎ ระเบียบ ของบริษัท ให้กับลูกทีม 11. สอนงานขาย ประเมินความพร้อมในการขาย และ เป็น focal point ให้พนักงานใหม่ 12. สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่ารื่นรมย์ เพิ่มพลังบวก ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้กับทีม 13. มีส่วนช่วยให้บริษัทเติบโตผ่านทีมงานที่ประสบความสำเร็จ
เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ 1. อนุปริญญา/ปริญญาตรี ขึ้นไปทุกสาขา 2. อายุ 28 ปี ขึ้นไป 3. ไม่จำกัดเพศ 4. ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม 5. มีความมั่นใจและมีทักษะในการเจรจาต่อรอง 6. มีประสบการณ์ด้านการดูแลทีมขายทางโทรศัพท์ ไม่ต่ำกว่า 2 ปี 7. มีภาวะความเป็นผู้นำสูง สามาร ถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ 8. มีทักษะการทำงานเป็นทีม และการจัดองค์กรที่แข็งแกร่งเพื่อกำหนดทิศทางของทีม 9. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน MS Office – Excel, Power point, Word ได้อย่างคล่องแคล่ว
1. งานเลี้ยงบริษัท 2. อาหารกลางวันฟรี 3. ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารประชาสัมพันธ์
