กรุงเทพมหานคร
17 สิงหาคม 2023
คนเห็น 497 คน
คนสนใจ 0 คน
ทำงานร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายนอกและภายใน เพื่อระบุและประเมินความต้องการด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาที่สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจในระดับภูมิภาค ออกแบบ จัดเตรียม และจัดส่งโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาด้วยวิธี Train-the-Trainer ประเมินโซลูชันการฝึกอบรมในด้านคุณภาพ ผลกระทบทางธุรกิจ และความสามารถในการปรับขนาด
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปีใน L&D ในอุตสาหกรรมโฆษณาดิจิทัล/เทคโนโลยี มีความเข้าใจและความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนต่างๆ ของกระบวนการขาย อัตราคอนเวอร์ชัน และกิจกรรมไปป์ไลน์การขาย มีทักษะการเขียนและการพูดภาษาอังกฤษและมีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม มีความคุ้นเคยกับแพลตฟอร์ม LMS ต่างๆ และเครื่องมือ L&D
