หัวหน้าฝ่ายบุคคล (HR)

กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ
บริหารบุคคลและสรรหา เงินเดือน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์แรงงานสัมพันธ์และระบบการวัดผลการปฏิบัติงาน
จัดโครงสร้างองค์กร / วางแผนอัตรากำลังคน

อายุ 25 ปี ขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
มีประสบการณ์การทำงานในด้านการสรรหาทรัพยากรมนุษย์
มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงาน
สามารถเจรจาสื่อสารได้ดี
สามารถติดต่อประสานงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

16 หมู่ 8 ต.ขนงพระ อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา 30130