นครราชสีมา, เมืองนครราชสีมา
2 มิถุนายน 2023
คนเห็น 3,804 คน
คนสนใจ 2 คน
กำหนดเป้าหมายและแผนงานกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การคัดเลือกพนักงานที่มีความสามารถและศักยภาพตามตำแหน่ง การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน, สวัสดิการ, ค่าตอบแทนที่สามารถแบ่งขั้นได้ กำหนดกฎระเบียบ, กฎหมาย, กระบวนการทำงานต่างๆ ตามตำแหน่งหน้าที่ จัดกิจกรรมการสื่อสารถึงพนักงานและเปิดรับปัญหาจากพนักงาน
อายุ 25 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานในด้านพัฒนาบุคลากร 3 ปี ขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้ดี มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี / การจ้างงาน / ประกันสังคม/ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานฯ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
9/1 หมู่ 4 ตำบลหนองบัวศาลา อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา 30000
