นครราชสีมา, เมืองนครราชสีมา
2 มิถุนายน 2023
คนเห็น 5,897 คน
คนสนใจ 9 คน
กำหนดเป้าหมายและแผนงานกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ออกแบบโครงสร้างเงินเดือน, สวัสดิการ, ค่าตอบแทนที่สามารถแบ่งขั้นได้ คัดเลือกพนักงานที่มีความสามารถและศักยภาพตามตำแหน่ง กำหนดกฎระเบียบ, กฎหมาย, กระบวนการทำงานต่างๆ ตามตำแหน่งหน้าที่ จัดกิจกรรมการสื่อสารถึงพนักงานและเปิดรับปัญหาจากพนักงาน ส่งเสริมให้เกิดความปลอดภัยขึ้นในองค์กร พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีความสามารถและนำศักยภาพมาใช้ในการทำงาน จัดการผลงานของบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมาย
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานในด้านพัฒนาบุคลากร 3 ปี ขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้ดี มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี การจ้างงาน ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงานฯ ได้ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
9/1 หมู่ 4 ตำบลหนองบัวศาลา อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา 30000
