กรุงเทพมหานคร
27 กุมภาพันธ์ 2023
คนเห็น 1,240 คน
คนสนใจ 17 คน
ปฏิบัติตามระเบียบงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและเป็นผู้รักษากฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอ ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น,สัมภาษณ์เบื้องต้นทางโทรศัพท์ จัดทำและตรวจสอบเอกสาร ใบลา ใบลาออกและประกาศต่างๆ ของฝ่าย HR และจัดทำรายงานสรุปผลรายเดือน ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฏระเบียบ สวัสดิการต่างๆ ของบริษัท รวมถึงกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่น สัญญาจ้าง จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน และ จัดทำใบประเมินผลการทดลองงาน
อายุไม่เกิน 40 ปี วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานในด้านบัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft office ได้ดี ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ม.ไอฟีล บางนา
