กรุงเทพมหานคร
28 กุมภาพันธ์ 2023
คนเห็น 1,924 คน
คนสนใจ 50 คน
รับผิดชอบด้าน HRM สำหรับการวางแผนกำลังคน การสรรหา ปฐมนิเทศ การฝึกอบรมพนักงาน ธุรการ และการจ่ายเงินเดือน (และสามารถคำนวณ OT ได้) ให้คำปรึกษาแนะนำด้าน HR และเรื่องอื่นๆ ติดต่อประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอวิธีแก้ปัญหาสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคลเฉพาะและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากแต่ละส่วนงาน ดำเนินการหรือทบทวนกฎและข้อบังคับของบริษัทและตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตาม สนับสนุนการดำเนินโครงการทรัพยากรบุคคล (เช่น การฝึกอบรม การเรียนรู้ และการพัฒนา)
อายุ 22 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล สาขาบริหารธุรกิจ สาขาภาษาอังกฤษ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 0-2 ปี สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งพูดและเขียน ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง