กรุงเทพมหานคร
20 กุมภาพันธ์ 2023
คนเห็น 383 คน
คนสนใจ 0 คน
จัดหาพนักงานแบบ end-to-end - จัดการการรับเข้าทำงาน การลาออก และการออกจากงาน และบริการอื่นๆ จัดการและตรวจสอบระบบบุคคล การรายงาน จัดการการเคลื่อนย้ายคน เอกสารเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร รายละเอียดงาน และการรายงานการรับพนักงาน พัฒนาบุคลากร - สนับสนุนและแนะนำพนักงานในการสร้างและตรวจสอบ IDP ของตนเอง
วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีที่เกี่ยวข้องในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี สามารถใช้งาน Excel, Word และ PowerPoint ได้
