Talent Acquisition (รับเฉพาะประสบการณ์ทำงาน HR 1 ปีขึ้นไป)

Talent Acquisition : 
1. สรรหาตำแหน่งงานตามแผนการสรรหา ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. บริหารจัดการช่องทางในการสรรหา และเครื่องมือในการคัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งงานต่างๆได้
3. บริหารจัดการ งานเอกสารที่เกี่ยวกับคนมาเริ่มงานได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน
4. ร่วมทำ Project กับผู้บริหาร เกี่ยวกับงาน HR เชิงพัฒนา เช่น เรื่องการประเมินพนักงานทดลองงาน ฯลฯ
5. จัดทำรายงานประจำวัน และสัปดาห์ได้
6. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1. เพศชาย - หญิง อายุ 24 - ไม่เกิน 30 ปี
2. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ / รัฐศาสตร์สนศาสตร์ / จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1-2 ปีขึ้นไป (รับเฉพาะคนที่มีประสบการณ์เท่านั้น)
4. สามารถทำงานแบบยืดหยุ่นได้ ตามความเหมาะสมกับหน้างาน
5. มีภาวะผู้นำในการปฏิบัติงานต่างๆ ทักษะในการบริหารทีมงาน (กลุ่มเล็ก)
6. สามารถวางแผนในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี
7. ทักษะในการสื่อสาร และติดต่อประสานงานกับภายในและภายนอกองค์กร
8. มีความรับผิดชอบงานสูง และการติดตามงานจบงานตามที่ได้รับมอบหมาย
9. มีความอดทน และสามารถแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
**เป็นคนรุ่นใหม่พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**