Learning and Development Manager

จัดเตรียม จัดสรร และติดตามงบประมาณการฝึกอบรมและพัฒนาของบริษัท
พัฒนา จัดส่ง และประเมินโปรแกรมการฝึกอบรมและหลักสูตรเพื่อให้ทักษะและประสิทธิภาพของผู้เข้าร่วมเป็นไปตามข้อกำหนด
ระบุและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมการฝึกอบรมและการพัฒนาใหม่และอัปเดตเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมได้รับการพัฒนาอย่างเหมาะสม

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป รัฐศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ บริหารธุรกิจ MBA หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในสายงาน HRD/L&D หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ และการนำเสนอที่ดี
มีทักษะในการจัดองค์กรที่แข็งแกร่งและสามารถทำงานหลายอย่างได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ค่าตอบแทน:ไม่ระบุ
จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ

923 โครงการบล็อก 28 อาคารเอ ชั้นที่ 2 และชั้นที่ 3
ซอยจุฬา 8 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน
กรุงเทพมหานคร 10330