HR Staff (ยินดีรับเด็กจบใหม่)

บริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับการวางแผนกำลังคน การจัดหางาน การปฐมนิเทศ การฝึกอบรมพนักงาน ผู้ดูแลระบบและการจ่ายเงินเดือน (และสามารถคำนวณ OT ได้)
ให้คำปรึกษาแนะนำด้าน HR และเรื่องอื่นๆ
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ปัญหาเฉพาะด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากแต่ละหน่วยงาน
ดำเนินการหรือทบทวนกฎและข้อบังคับของบริษัทและให้แน่ใจว่าเป็นไปตามนั้น
เตรียมรายงาน การส่ง และการติดต่อโต้ตอบที่จำเป็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง HR สำหรับผู้จัดการสายงานและบริษัท

อายุ 22 ปี ขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สาขาบริหารธุรกิจ, สาขาภาษาอังกฤษ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 0-2 ปี
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งพูดและเขียน

ประกันภัยกลุ่ม ประกันชีวิต ทุพพลภาพ และประกันสุขภาพ
ค่ารักษาพยาบาล.
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ลาวันเกิด (วันหยุดในวันเกิดของคุณ)
วันหยุดนักขัตฤกษ์ อย่างน้อย 13 วันต่อปี
ตรวจสุขภาพประจำปี
โบนัสตามผลงาน
กิจกรรมของบริษัท

นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง