Assistant HRM Manager

ดูแลรับผิดชอบงานเอกสารการสรรหาบุคลากรใหม่ติดตามและประเมินผลพนักงานใหม่ในระหว่างการคุมประพฤติ
พัฒนากลยุทธ์การสรรหาด้วยทีมงานและสนับสนุนการจัดการโครงการรวมทั้งดำเนินการ
จัดทำรายงานกำลังคนรายสัปดาห์และรายเดือน
ดูแลบผิดชอบรายงานอัตราการหมุนเวียน
ดูแลรับผิดชอบการดำเนินงานด้านบัญชีเงินเดือนให้กับบริษัท
ดูแลรับผิดชอบบันทึกใบสำคัญจ่ายสำหรับบัญชี
จัดทำรายงานเงินเดือน / รายงานภาษี / รายงานเงินประกันสังคม / รายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงาน 7 ปี ขึ้นไป ในด้าน HRM, กระบวนการชดเชยและสวัสดิการอย่างเต็มรูปแบบ โดยเฉพาะระบบเงินเดือน / สวัสดิการและผลประโยชน์ โดยมี 5 ปี ในระดับบริหาร
มีประสบการณ์การทำงานในโรงพยาบาล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและกฎระเบียบ C&B สำหรับประเทศไทย
สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Excel และ PowerPoint ได้ดี
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งพูดและเขียน

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ค่ารักษาพยาบาล
ประกันชีวิต
ประกันสังคม
ชุดพนักงาน
สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 12 ห้อง 1234 โรงพยาบาลไทยนครินทร์ (ใกล้เซ็นทรัล บางนา)