กรุงเทพมหานคร
10 กุมภาพันธ์ 2023
คนเห็น 533 คน
คนสนใจ 0 คน
จัดหาพนักงานแบบครบวงจร - จัดการการปฐมนิเทศ การลาออกและการสัมภาษณ์ออก และบริการอื่น ๆ รวมถึงให้การสนับสนุนที่ตอบสนองต่อพนักงานในพอร์ตโฟลิโอที่เกี่ยวข้อง ดูแลตรวจสอบระบบบุคคล การรายงานและมูลนิธิ จัดการการเคลื่อนย้ายบุคคล เอกสารประกอบโครงสร้างองค์กร ให้การสนับสนุนและแนวทางแก่พนักงานในการจัดการการตั้งค่า KPI การเช็คอิน การสนทนาประสิทธิภาพ การประเมินประสิทธิภาพ การระบุความสามารถและการจัดการสืบทอดตำแหน่งด้วย Center of Excellence (COE) ดำเนินการและคำแนะนำที่จำเป็นเกี่ยวกับกลยุทธ์ด้านบุคลากรสำหรับหน่วยธุรกิจและผู้นำธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล สาขาการจัดการธุรกิจ สาขาจิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล 5 ปี ขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Excel, Word และ PowerPoint ได้ดี สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งพูดและเขียน
