Position: it recruiter (จำนวนหลายอัตรา)

- มีประสบการณ์ทำงานด้านไอทีมากกว่า 2 ปี

- กระบวนการสรรหาเสร็จสมบูรณ์ทั้งสองฝ่าย
2 การจัดและว่าจ้างผู้สมัครเพื่อโอกาสทางธุรกิจ
3 ประสานงานกับทีมงานเพื่อนำเสนอและประวัติผู้สมัคร
4 แนะนำบริการและผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้กับลูกค้า
5 โทร จัดการ หรือเสนอทรัพยากรให้กับลูกค้า
6 พัฒนา รักษา และปรับปรุงความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าทั้งหมด
7 ประสานงานด้านการขายและ HR ทั้งหมดในแบ็กเอนด์
8 จัดทำรายงานการขายและการจัดหาสำหรับการดำเนินงาน
9 เอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย
10 งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย