
ไม่ระบุตำแหน่ง
25 กรกฎาคม 2022
คนเห็น 461 คน
คนสนใจ 1 คน
- สามารถทำกิจกรรมการว่าจ้างได้ (ตรวจทานเว็บไซต์จัดหางาน คัดกรอง และจัดหาตามความเหมาะสม) ข้อมูลผู้สมัครไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการตามความจำเป็นได้ทันที) - สามารถเจรจากับบริษัทจัดหางานได้ - HRM & HRD การวางแผนและการตั้งค่าโดยรวม - ดำเนินการกับทีมทรัพยากรบุคคล - จัดการเรืองข้อมูลพนักงาน - สนับสนุนเงินเดือน (คำนวณ OT, ภภภ.1, ภงด.91, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) - สนับสนุนวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น
- เพศหญิงและเพศชาย (สัญชาติไทย) - อายุ 25-35 ปี - วุฒิปริญญาตรีทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์มากกว่า 3 ปีในด้าน HR - สามารถใช้รูปแบบ MS Office, Excel และ Word ได้ดี - มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร และมีใจรักบริการ - มีวิจารณญาณที่ดี สามารถตัดสินใจได้ทันท่วงทีและมีเหตุผล - สามารถใช้ภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียนได้ดี - ผู้พูดภาษาญี่ปุ่น (เหนือ JLPT N3)
ลุมพินี รบกวนส่งเรซูเม่เป็นภาษาอังกฤษมาที่ rchinnawat@pasona.co.th พร้อมระบุว่าสมัคร HR Officer (Japanese Speaker) (47188) #hr #japanesespeaker