HR Officer

1.ดูแลงานการสรรหาและคัดสรรบุคลากร
2.ดูแลฐานข้อมูลพนักงานและทำรีพอร์ท ข้อมูลพนักงานประจำเดือน
3.ดูแลเอกสารสำคัญต่างๆ ของบริษัท
4.วางแผนการจัดกิจกรรมสันทนาการเพื่อกระชับสัมพันธ์ของคนในองค์กร

1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป
2.มีประสบการณ์ในสายงานด้าน HR 1 ปี ขึ้นไป
3.ความรู้เกี่ยวกับหน้าที่ HR (ค่าตอบแทนและผลประโยชน์การสรรหาการฝึกอบรมและการพัฒนา ฯลฯ )
4.มีความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกระบวนการทางวินัย