กรุงเทพมหานคร
12 กรกฎาคม 2022
คนเห็น 715 คน
คนสนใจ 3 คน
-คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น -ประกาศรับสมัครงานตาม Job หรือ Chanel ต่างๆ -นัดหมายการสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสม ให้ตรงตาม Requirement -จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่ และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง -ดูแลกระบวนการว่าจ้างทั้งหมด ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง และเอกสารต่างๆให้ครบถ้วนสมบูรณ์และถูกต้องตามกฏหมาย - สรุป Report ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และแต่ละไตรมาส ในการสรรหาบุคลากร - ดูแลและพัฒนาข้อมูล หรือ Test ที่ใช้ในการทดสอบการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมในแต่ละตำแหน่งงาน
- อายุ 25 – 35 ปี - วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ หรือบริหารงานบุุคล - ประสบการณ์ด้านการสรรหาตั้งแต่ 2 ขึ้นไป และด้านธุรการทรัพย์สินตั้งแต่ 1 ปี ขึ้นไป - มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆภายในและภายนอกบริษัท - ใช้โปรแกรม MS office ได้ชำนาญ - สามารถ present งานให้การผู้บริหารได้ในรูปแบบสื่อต่างๆ
อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ใกล้ BTS กรุงธนบุรี หากสนใจติดต่อขอนัดเวลาสัมภาษณ์งานได้ที่ 👉🏻 Line ID : @024iaqhe หรือคลิก --> https://lin.ee/WaTu4yE
